Bạn muốn xin visa 400 của Úc nhưng bạn lại phân vân không biết chi phí làm visa lao động Úc là bao nhiêu? Bạn cần lưu ý điều gì khi xin visa lao động tạm thời của Úc? Đó đều là những lo lắng của những đối tượng muốn đến Úc để tìm cơ hội tăng thêm tài chính. Vậy chi phí làm visa là bao nhiêu? Bài viết dưới đây của Visata sẽ giúp bạn giải đáp hết những băn khoăn này nhé!
Chi phí làm visa lao động Úc là bao nhiêu?
Đương đơn sẽ phải thanh toán 3.500 AUD để xin visa lao động Úc. Tuy nhiên, không nhất thiết bạn phải thanh toán số tiền này trong một lần. Đương đơn chỉ cần nộp trước 1000 AUD và 2.500 AUD được nộp sau khi đã hoàn thành tất cả thủ tục và chờ nhập cảnh.
Đây chỉ là chi phí làm visa lao động Úc và chi phí cho thư mời. Đương đơn sẽ phải nộp những khoản phí khác như phí máy bay, phí sinh hoạt, phí di chuyển, phí môi giới, phí sim thẻ, phí mở tài khoản ngân hàng,....
Làm thế nào để có thể xin visa lao động 400 tại Úc?
Để sở hữu vé visa lao động hấp dẫn từ Úc, người lao động có thể đăng ký tài khoản trực tuyến thông qua tài khoản ImmiAccount. Tuy nhiên, hệ thống sẽ yêu cầu bạn bổ sung hồ sơ vào đơn xin visa. Vì thế, bạn hãy chuẩn bị sẵn hồ sơ trước khi đính kèm.
Bên cạnh đó, visa 400 cho phép bạn đem theo vợ/ chồng và con cái sang Úc. Do đó, đương đơn có thể nộp đơn xin visa trong cùng một tài khoản với các thành viên khác của gia đình.
Ngoài ra, người lao động cần phải nộp đơn xin thị thực ở ngoài Úc. Đồng thời, tính đến thời điểm được cấp visa thì bạn phải ở ngoài phạm vi lãnh thổ Úc. Visa lao động ngắn hạn sẽ có hiệu lực kể từ ngày bạn đến Úc đầu tiên.
Tuyển dụng lao động cao tuổi phải lưu tâm điều gì?
Theo khoản 1 Điều 148 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi nghỉ hưu.
Căn cứ mục 2 Chương XI Bộ luật Lao động năm 2019, khi thuê lao động cao tuổi, doanh nghiệp phải đặc biệt chú ý những quy định sau:
- Người lao động có quyền thỏa thuận để rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
- Các bên có thể ký nhiều lần hợp đồng lao động có thời hạn chứ không bắt buộc ký hợp đồng không xác định thời hạn.
- Không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động đang hưởng lương hưu mà đi làm. Thay vào đó, trả thêm cho người lao động số tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm của người sử dụng lao động vào mỗi kỳ trả lương,
- Không được thuê lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi nếu không bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn.
Lưu ý về chi phí phát sinh khi xin visa 400 của Úc
Lệ phí 3.500 AUD bạn bỏ ra chỉ mới là chi phí cho đơn xin visa cũng như chi phí thư mời. Vì vậy, ngoài những khoản phí nêu trên thì đương đơn có thể sẽ phải chi trả những chi phí phát sinh khác.
Nếu đương đơn có người phụ thuộc đi cùng thì bạn phải đóng thêm lệ phí theo số lượng người cụ thể.
Phí nộp bổ sung hồ sơ: Nếu hồ sơ của bạn cần bổ sung, Bộ di trú Úc sẽ yêu cầu và bạn sẽ phải đóng thêm một khoản phí.
Chi phí vé máy bay và chỗ ở là khoản phí bắt buộc khi bạn muốn đến Úc. Tuy nhiên, hai loại lệ phí này phụ thuộc vào thời gian và hành trình của từng người.
Lưu ý khi xin visa lao động Úc là gì?
Không ít người cho rằng, việc xin visa lao động ngắn hạn tại Úc có nhiều yêu cầu phức tạp. Thế nhưng, nếu bạn nắm chi tiết quá trình và thủ tục, thì việc xin visa 400 không hề khó khăn.
Chắc chắn, lệ phí xin visa được nhiều công dân quan tâm nhất khi muốn sở hữu visa Úc. Hiểu được nỗi lo đó, Visata đã đưa ra những điều cần thiết để đương đơn hiểu rõ về khoản phí này:
Đương đơn có thể tham khảo chi phí cho mỗi lần xin visa trên website chính thức của Bộ di trú Úc công bố.
Mức lệ phí xin visa lao động tạm thời Úc không cố định. Nó có thể thay đổi tùy vào mỗi thời điểm khác nhau.
Tất cả những khoản phí xin visa 400 của Úc sẽ không được hoàn lại nếu đương đơn không đậu visa.
Bạn sẽ phải thanh toán lệ phí thực thực bằng thẻ tín dụng khi nộp hồ sơ xin visa điện tử.
Giới hạn độ tuổi lao động ở Việt Nam là bao nhiêu?
Theo khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận. Người này được trả lương nhưng đồng thời phải chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Về độ tuổi lao động, khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động năm 2019 nêu rõ:
Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này.
Trong đó, độ tuổi lao động tối thiểu của hầu hết các ngành nghề, công việc là 15 tuổi. Với một số ngành nghề, công việc nhẹ nhàng thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành thì người sử dụng lao động được phép tuyển dụng cả những người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi (theo khoản 3 Điều 143 Bộ luật Lao động năm 2019).
Riêng công việc về nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người lao động dưới 13 tuổi và được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đồng ý cho phép tuyển dụng thì người sử dụng lao động có thể sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi để thực hiện các công việc kể trên (theo khoản 3 Điều 145 Bộ luật Lao động năm 2019).
Bộ luật Lao động năm 2019 hiện chỉ giới hạn độ tuổi lao động tối thiểu như trên chứ không giới hạn độ tuổi tối đa. Do đó, nếu người lao động còn đủ sức khỏe để thực hiện công việc, đồng thời người sử dụng lao động có nhu cầu tuyển dụng thì các bên hoàn toàn có thể ký hợp đồng lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận.
Dịch vụ xin visa Úc uy tín, nhanh chóng tại Visata
Visata là một cái tên không quá xa lạ với những công dân quan tâm đến ngành dịch vụ hỗ trợ xin thị thực. Bởi chúng tôi đã không ngừng cung cấp những dịch vụ xin visa Úc với chất lượng cao.
Đội ngũ chuyên viên tư vấn của chúng tôi được đào tạo chuyên sâu về kiến thức, quy trình và thủ tục xin visa Úc. Nhờ đó, hàng ngàn khách hàng đã xuất cảnh thành công nhờ sự hỗ trợ của Visata.
Visata ngày càng thành công hơn khi đưa ra nhiều dịch vụ với chi phí hấp dẫn. Tiêu chí của Visata chúng tôi luôn hướng tới là chất lượng và sự hài lòng của khách hàng.
Nếu bạn quan tâm thêm những vấn đề xoay quanh xin visa Úc có thể tham khảo một số bài viết dưới đây:
Việc nắm vững thủ tục và quy trình xin visa lao động ngắn hạn Úc là vô cùng quan trọng. Tuy nhiên, chú ý và hiểu điến chi phí làm visa lao động Úc cũng giúp bạn giải quyết nhiều vấn đề liên quan. Hy vọng thông tin chúng tôi cung cấp sẽ trở thành hành trang giúp bạn thuận lợi đến xứ sở chuột túi. Nếu bạn có nhu cầu sử dụng dịch vụ xin visa lao động 400 của Úc đừng ngại liên hệ với Visata để được hỗ trợ thêm.
Độ tuổi lao động là một trong những căn cứ quan trọng để xác định người lao động có đủ điều kiện ký hợp đồng hay không. Vậy theo quy định hiện nay, độ tuổi lao động ở Việt Nam là bao nhiêu?
