Du học nghề Nhân viên kinh doanh du lịch và dịch vụ giải trí tại Đức là một lựa chọn tuyệt vời cho những ai yêu thích lĩnh vực du lịch, dịch vụ và mong muốn làm việc trong môi trường quốc tế. Một trong những ưu điểm lớn nhất khi du học nghề tại Đức là sinh viên được trả lương trong thời gian thực tập tại các công ty du lịch, khách sạn, hay trung tâm giải trí. Mức lương này giúp trang trải chi phí sinh hoạt và là một động lực lớn cho sinh viên.
Lộ trình du học nghề Kaufmann/frau für Tourismus und Freizeit
Để du học nghề Kaufmann/frau für Tourismus und Freizeit tại Đức, bạn cần thực hiện một lộ trình cụ thể như sau:
KHAI TRƯƠNG TƯNG BỪNG, MỪNG NGÀY RA MẮT – ĐẶC SẢN CHẢ CÁ LĂNG
Đã phải biết mấy ngày lạnh này, bàn tiệc cá lăng Thung Cấm nghi ngút khói, đặc sản trứ danh tươi – dai – ngọt khó lòng bỏ qua. Càng nóng hơn khi ưu đãi khai trương TẶNG BẠN – GIẢM 10% toàn bộ hoá đơn. Chỉ vậy thôi đã thật sự quá ấm lòng […]
Vui lòng làm theo các chính sách này khi đánh giá một nhà tuyển dụng:
Không đăng các đánh giá không thật với mục đích làm tăng hoặc giảm xếp hạng Không đăng nội dung lạm dụng, thù hận, đe dọa hoặc quấy rối người khác. Không đăng nội dung chứa lời tục tĩu hoặc công kích Đừng mạo danh bất kỳ người nào, không xuyên tạc mối liên kết của bạn với một người hoặc tổ chức. Không đăng thông tin riêng tư bí mật của bạn và người khác, như địa chỉ thực, số bằng lái xe, CMND hoặc bất kỳ thông tin nào khác thuộc về quyền sở hữu cá nhân Nội dung đăng nên dễ đọc, đúng chính tả, không sử dụng viết hoa và chấm câu quá nhiều. Đăng thông tin rõ ràng, có giá trị và trung thực. Cố gắng đăng nội dung bao gồm cả ưu điểm và nhược điểm. Sử dụng đúng ngữ pháp và kiểm tra chính tả của bạn. Hãy tử tế với người khác, không công kích hoặc đăng đánh giá với mục đích triệt hạ một cá nhân hay doanh nghiệp nào đó. Cùng nhau xây dựng một môi trường văn minh và lịch sự.
(ĐTCK) Theo TS. Lê Minh Nghĩa, Chủ tịch Hiệp hội Tư vấn tài chính Việt Nam (VFCA), nhu cầu đầu tư, tích lũy và bảo vệ cho tài chính bản thân và gia đình của người dân rất lớn, nên dịch vụ tư vấn tài chính cá nhân nở rộ, nhưng “vàng thau lẫn lộn”, cần có giải pháp căn cơ để phát triển đúng hướng.
Ông đánh giá như thế nào về tiềm năng của thị trường tư vấn tài chính tại Việt Nam?
Tầng lớp trung lưu tại Việt Nam dự kiến đạt 50 triệu người vào năm 2050 (theo Ngân hàng Thế giới), kỳ vọng đưa Việt Nam trở thành thị trường tiêu dùng lớn thứ 10 thế giới vào năm 2030, lớn hơn cả Đức và Anh. Tăng trưởng GDP cao và duy trì trong dài hạn ở mức 5 - 7%/năm, GDP trên đầu người đã tiệm cận mức 4.000 USD.
Các đặc điểm kể trên khiến nhu cầu đầu tư, tích lũy và bảo vệ cho tài chính bản thân và gia đình là rất lớn. Ở các quốc gia với mức GDP/đầu người từ 4.000 USD trở lên, dịch vụ tư vấn tài chính cá nhân thường nở rộ và Việt Nam không là ngoại lệ.
TS. Lê Minh Nghĩa, Chủ tịch Hiệp hội Tư vấn tài chính Việt Nam (VFCA)
Chưa kể, Chính phủ có định hướng đến năm 2030, 10% dân số đầu tư chứng khoán, thị trường trái phiếu đạt quy mô tương đương 58% GDP, 18% dân số tham gia bảo hiểm nhân thọ. Cùng với đó, chiến lược tài chính toàn diện của quốc gia mong muốn đến năm 2025 có 70% người trưởng thành có lịch sử tín dụng tại các tổ chức tín dụng. Rõ ràng, chúng ta đang thúc đẩy thị trường tài chính tăng trưởng mạnh mẽ và dịch vụ tư vấn tài chính phải phát triển như yếu tố tất yếu để đáp ứng nhu cầu của người dân.
Khái niệm quản lý tài chính cá nhân tại Việt Nam ngày càng được biết tới rộng rãi, nhưng thiếu dịch vụ tư vấn tài chính bài bản. Theo ông, đâu là hướng phát triển cần thiết của tư vấn tài chính cá nhân trong thời gian tới?
Nhiều năm qua, chúng ta đã huy động các nguồn lực xã hội (cả công và tư) tập trung vào giảng dạy và thực hành về tài chính vĩ mô, tài chính doanh nghiệp, thúc đẩy sản xuất - kinh doanh. Nhưng cho đến nay, ở Việt Nam chưa có một chương trình hay tài liệu giáo khoa chính quy nào tập trung vào việc nâng cao dân trí tài chính cá nhân và tư vấn hoạch định tài chính cá nhân. Điều này tạo nên khoảng trống lớn đối với lĩnh vực tài chính, đồng thời là lý do chưa có những hoạt động cung cấp dịch vụ tư vấn tài chính cá nhân bài bản.
Để đáp ứng yêu cầu phát triển trên thị trường tài chính với những nhu cầu sử dụng dịch vụ tài chính cá nhân ngày càng tăng, từ góc nhìn của VFCA, tôi cho rằng, cần xuất phát từ nhận thức về vai trò của tài chính cá nhân, nâng cao dân trí tài chính của người dân và hoạch định tài chính cá nhân.
Khâu yếu nhất trên phòng tuyến bảo vệ mục tiêu chiến lược phát triển bền vững, lành mạnh của thị trường tài chính ở Việt Nam hiện nay chính là tình trạng dân trí tài chính thấp và hoạch định tài chính cá nhân tự phát.
Cần phải thấy rõ, khâu yếu nhất trên phòng tuyến bảo vệ mục tiêu chiến lược phát triển bền vững, lành mạnh của thị trường tài chính ở nước ta hiện nay chính là tình trạng dân trí tài chính thấp và hoạch định tài chính cá nhân tự phát. Theo đó, trước tiên cần nâng cao dân trí tài chính của người dân về vấn đề này.
Những người hiểu biết tài chính sẽ sử dụng nhiều sản phẩm tài chính hơn, qua đó thúc đẩy sự tăng trưởng của khu vực tài chính, đóng góp một cách hiệu quả vào tăng trưởng kinh tế và giảm đói nghèo. Đây là giải pháp chiến lược để thực hiện mục tiêu chiến lược phát triển bền vững, lành mạnh của thị trường tài chính.
Đồng thời, cần sớm ban hành các văn bản pháp luật nâng cao dân trí tài chính và hoạch định tài chính cá nhân, về dịch vụ tư vấn tài chính để tạo môi trường pháp lý thống nhất, hoàn thiện, tạo điều kiện cho các chủ thể tham gia một cách hợp pháp.
Cụ thể, Ngân hàng Nhà nước, các cơ quan hữu quan cần ban hành, bổ sung và sửa đổi kịp thời các quy định, cơ chế chính sách có liên quan, lưu ý đến các yếu tố mới với sự xuất hiện của nhóm công ty Fintech.
Trên cơ sở Quyết định 149/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt chiến lược phát triển tài chính toàn diện quốc gia đến năm 2030, cần xây dựng một chương trình chiến lược quốc gia tổng thể, dài hạn về giáo dục nâng cao dân trí tài chính nói chung và hoạch định tài chính cá nhân nói riêng.
Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, cần áp dụng mô hình tư vấn độc lập. Mô hình tư vấn tài chính hiện tại ở Việt Nam đang hoạt động theo hướng người tư vấn tài chính làm việc tại chính các định chế tài chính như ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán..., từ đó tiềm ẩn rủi ro xung đột lợi ích khi các tư vấn viên bán những sản phẩm mà khách hàng có thể không cần và làm phương hại đến lợi ích của khách hàng.
Mô hình tư vấn độc lập sẽ là chìa khóa để giải quyết vấn đề. Ở thị trường Mỹ, 70% thị phần tư vấn tài chính thuộc về các công ty tư vấn độc lập và Việt Nam cũng nên đi theo xu hướng này.
Trong bối cảnh dịch vụ tư vấn tài chính “vàng thau lẫn lộn” như hiện nay, ông có khuyến nghị gì tới các cá nhân/doanh nghiệp muốn sử dụng dịch vụ tư vấn tài chính?
Điều quan trọng nhất nằm ở việc các dịch vụ cần đảm bảo yếu tố “đặt lợi ích khách hàng lên trên hết”. Đây là tiêu chuẩn của người làm nghề tư vấn tài chính tại các nước phát triển như Mỹ, Anh, Nhật Bản, Canada, Singapore…
Theo nguyên tắc ủy thác (Fiduciary Duty), người tư vấn tài chính luôn tư vấn sản phẩm phí rẻ nhất, tối ưu nhất về lợi ích với khách hàng. Điều này sẽ không thể thực hiện được nếu các tư vấn viên chỉ chăm chăm đi bán các sản phẩm của doanh nghiệp mình đang làm việc.
Do đó, người dân nên sử dụng và tìm các công ty tư vấn độc lập nhằm bảo vệ lợi ích của mình, hoặc nếu sử dụng dịch vụ tư vấn tại các công ty có tiềm ẩn xung đột lợi ích thì phải hỏi ngay các tư vấn viên rằng, cơ chế thu phí của họ như thế nào, họ có tiềm ẩn xung đột lợi ích với mình hay không.
Theo luật ở các thị trường phát triển như Mỹ, Anh, Canada, Nhật Bản, khi tư vấn tài chính thì người tư vấn phải cung cấp thông tin về xung đột lợi ích, thông tin một cách minh bạch, không gây hiểu nhầm về việc cung cấp các sản phẩm tài chính, buộc phải ghi âm lại các giai đoạn tư vấn tài chính để hậu kiểm. Những điều này sẽ bảo vệ giúp người dân không bị lừa đảo bởi các hình thức đa cấp biến tướng, hoặc không bị thao túng bởi chính nhân viên tư vấn không có tâm tại các định chế tài chính.
Về vấn đề kiểm tra chất lượng của nhà hoạch định tài chính, các khách hàng cần tìm hiểu về quá trình học tập và kinh nghiệm, trình độ chuyên môn và tình hình công việc hiện tại, yêu cầu chuyên viên tư vấn cung cấp thỏa thuận chi tiết dưới dạng văn bản có chữ ký.
Tuy nhiên, khách hàng cần có kiến thức cơ bản về tài chính cũng như hiểu biết về quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi sử dụng dịch vụ, xác định rõ mục tiêu tài chính của mình và hiểu rằng, những ý kiến tư vấn kể cả của chuyên gia cũng đều mang tính chất tham khảo. Khách hàng cần biết tổng hợp các ý kiến để tìm ra phương án hoạch định tài chính tối ưu cho mình.
Về phía VFCA, Hiệp hội triển khai các giải pháp nào phục vụ cho việc phát triển thị trường tư vấn tài chính cá nhân lành mạnh, bền vững?
Tháng 2/2023, dựa trên tiêu chuẩn FPSB - cơ quan cao nhất về tiêu chuẩn nghề tư vấn tài chính cá nhân trên thế giới, chúng tôi đã tiến hành dự thảo Bộ tiêu chuẩn của nghề tư vấn hoạch định tài chính cá nhân tại Việt Nam. Bộ tiêu chuẩn này được các chuyên gia có chuyên môn Financial Planning chuẩn CFP của chúng tôi xây dựng và cùng với các chuyên gia hàng đầu khác trong ngành tài chính tại Việt Nam điều chỉnh, có những cân nhắc phù hợp với điều kiện cụ thể và các quy định về sản phẩm tài chính tại Việt Nam.
Bộ tiêu chuẩn gồm 4 tiêu chuẩn chính: đào tạo, năng lực, đạo đức và hành nghề, đã được Hiệp hội công bố và gửi đến các cơ quan nhà nước, các tổ chức có liên quan có trách nhiệm và am hiểu về lĩnh vực này để xin ý kiến, bao gồm Bộ Tài chính, Ban Kinh tế Trung ương, Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước, Hiệp hội Ngân hàng.
Bên cạnh các góp ý để tiếp tục hoàn thiện, các cơ quan quản lý và chuyên môn về cơ bản đều có đánh giá tích cực và nhất trí với việc cần xây dựng một bộ tiêu chuẩn chung để chuẩn mực hóa lại hoạt động tư vấn tài chính, rộng hơn là có chuẩn mực chung nhằm nâng cao tri thức tài chính toàn dân.
Trong thời gian tới, Hiệp hội sẽ tiếp tục phối hợp với các chuyên gia kinh tế, tài chính để hoàn thiện bộ tiêu chuẩn Hoạch định tài chính cá nhân phù hợp với điều kiện phát triển tại Việt Nam.
QUẢN TRỊ DỊCH VỤ DU LỊCH VÀ LỮ HÀNH
Theo thống kê của Tổng cục Du lịch (Bộ Văn hóa – Thể thao – Du lịch), mỗi năm toàn ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành cần thêm gần 40.000 lao động. Tuy nhiên, lượng sinh viên chuyên ngành này ra trường chỉ khoảng 15.000 người/năm, trong đó chỉ có hơn 12% có trình độ cao đẳng, đại học trở lên. Chính nhu cầu cao về nhân lực đã tạo ra cơ hội lựa chọn việc làm phong phú cho các cử nhân ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành với mức lương khởi điểm hấp dẫn, khoảng 8-10 triệu đồng/tháng cùng với chế độ ưu đãi tốt.
Xu hướng phát triển ngành Quản trị Dịch vụ Du lịch và Lữ hành
Trong nền kinh tế - xã hội hiện đại, kinh tế du lịch đang dần chiếm một tỷ trọng lớn trong nền kinh tế quốc dân. Thực hiện Chiến lược phát triển du lịch Việt Nam đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành Quyết định số 2714/QĐ-BVHTTDL ngày 03/8/2016 phê duyệt Đề án “Chiến lược phát triển sản phẩm du lịch Việt Nam đến năm 2025, định hướng đến năm 2030”. Mục tiêu tổng quát của Đề án là năm 2020: du lịch Việt Nam cơ bản trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, có hệ thống cơ sở vật chất kỹ thuật tương đối đồng bộ, hiện đại; thu hút được từ 10-10,5 triệu lượt khách du lịch quốc tế (tăng trưởng hàng năm đạt 7,6%), đáp ứng được 48 triệu lượt khách nội địa (tăng trưởng đạt 5,3% hàng năm). Doanh thu từ du lịch đến năm 2020 sẽ tăng đến 18-19 tỷ USD, đóng góp 6,5 - 7% GDP, thu hút 42,5 tỷ USD vốn đầu tư, tăng phòng lưu trú lên đến 580.000 phòng; Tăng tổng số lao động trong ngành du lịch lên hơn 3 triệu lao động (trong đó có 870.000 lao động trực tiếp).Năm 2030: Việt Nam trở thành quốc gia có ngành du lịch phát triển. Đáp ứng chiến lược đó, ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành là một trong những ngành học dẫn đầu về nhu cầu nhân lực, có mức lương cao và đang dần trở thành xu thế lựa chọn của khá nhiều bạn trẻ.
Theo báo cáo của Viện Nghiên cứu Phát triển du lịch (ITDR), với tốc độ tăng trưởng của ngành du lịch Việt Nam, giai đoạn 2016 – 2020 cần 870.000 lao động có chất lượng. Có thể thấy rằng ngành du lịch Việt Nam là một ngành đang có nhu cầu về nhân lực cao gấp hai, ba lần so với nhiều ngành quan trọng khác, với thu nhập bình quân hiện nay khoảng từ 8 -15 triệu đồng/tháng và còn một số thu nhập khác như tiền thưởng, tiền phục vụ, hướng dẫn khách du lịch,…
Theo dự báo nhân lực trong những năm tới, ngành du lịch trong nước cần một lượng lớn lao động có kiến thức chuyên môn và kỹ năng vững vàng. Nhưng số lượng nhân lực có chuyên môn cao vẫn còn rất khan hiếm và đó cũng chính là cơ hội cho những bạn được đào tạo một cách chuyên nghiệp tại các trường Cao đẳng, Đại học. Hiện tại, chương trình học ngành Quản trị dịch vụ Du lịch vàLữ hành tại Việt Nam chủ yếu tập trung vào đào tạo những kiến thức chuyên sâu của nghiệp vụ lữ hành như: Thiết kế chương trình du lịch, tổ chức xúc tiến, quảng cáo và bán sản phẩm, điều hành và tổ chức thực hiện chương trình du lịch, thiết lập và duy trì các mối quan hệ với các đối tác, chăm sóc khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình điều hành thực hiện chương trình du lịch, đánh giá kết quả kinh doanh và tổng kết công việc.
Học ngành Quản trị dịch vụ Du lịch và Lữ hành ở đâu ?
Để tự tin nắm bắt những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn này, song song với kiến thức chuyên ngành, việc trang bị thêm những kỹ năng nghề nghiệp và kỹ năng mềm là một yêu cầu không thể thiếu đối với sinh viên ngành Quản trị dịch vụ Du lịch và Lữ hành. Tại Đại học Nam Cần Thơ (DNC)- một trong những trường Đại học uy tín đào tạo ngành Quản trị dịch vụ Du lịch và Lữ hành, sinh viên được đặc biệt chú trọng đào tạo kỹ năng tiếng Anh để có thể phát triển tiềm năng nghề nghiệp và hội nhập quốc tế. Ngoài ra, sinh viên ngành Quản trị dịch vụ Du lịch và Lữ hành tại DNC còn được trang bị kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm,… để có thể tự tin làm việc và khẳng định bản thân trong nền kinh tế hiện đại.
Là một trong những ngôi trường Đại học của vùng ĐBSCL, DNC luôn là sự lựa chọn của rất nhiều thí sinh tham gia xét tuyển bằng chứng là số lượng thí sinh đăng ký vào trường tăng mạnh qua các năm. Trong những năm qua Nhà trường đã không ngừng đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại để phục vụ trong tác giảng dạy và học tập. Ngoài ra, môi trường học tập và vui chơi là một trong những điểm nhấn của trường như: hồ bơi, sân tenis, sân bóng đá cỏ nhân tạo, các công trình được nhà trường đầu tư xây dựng như: Bệnh viện đa khoa Nam Cần Thơ, Showroom Ô tô Nam Cần Thơ, khu thực hành đa chức năng,… sẽ được nhà trường hoàn thành và đưa vào sử dụng trong thời gian tới sẽ là môi trường học tập và thực tập cho sinh viên của trường. Năm 2018, DNC đã đạt kiểm định chất lượng giáo dục theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Năm 2019, DNC tuyển sinh 26 ngành với 02 phương thức xét tuyển:
Phương thức 1: xét tuyển theo điểm thi THPT Quốc gia.
Phương thức 2: xét tuyển theo học bạ THPT.
Xét tuyển theo học bạ THPT có 2 cách:
Cách 1: Điểm trung bình cả năm lớp 12 của 3 môn xét tuyển ≥ 18 điểm
Cách 2: Điểm trung bình cả năm lớp 12 ≥ 6.0 điểm
(Riêng đối với khối ngành sức khỏe xét tuyển theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo)
Năm 2019, DNC tặng quỹ học bổng 8 tỷ đồng cho 2000 thí sinh nhập học sớm nhất tại trường. Với phương thức tuyển sinh đa dạng và điều kiện học tập tốt, cùng với sự tín nhiệm của xã hội chính là động lực, nền tảng vững chắc củng cố niềm tin cho DNC trong sự nghiệp đào tạo phát triển vươn tầm khu vực, là địa chỉ học tập đáng tin cậy cho thí sinh, đào tạo nguồn lao động chất lượng cao cho ĐBSCL.
Tầng 5, Sảnh B, Tòa nhà D2 Giảng Võ, Q. Ba Đình, Hà Nội
Hồ Chí Minh: Số 101 Điện Biên Phủ, P. Đa Kao, Q. 1, TPHCM - Tel: (028)38328416 Hải Phòng: 14 Điện Biên Phủ, Q. Ngô Quyền, Hải Phòng - Tel: (0225) 3950748Đà Nẵng: 433 Phan Chu Trinh, Q. Hải Châu, Đà Nẵng - Tel: (0236)3552597
Số 222B, Đường Giáp Bát, Phường Giáp Bát, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
Tòa Nhà Vinafood1, 94 Lương Yên. P. Bạch Đằng, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội
Lầu 4, Bách Việt Building, 65 Trần Quốc Hoàn, P. 4, Q. Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh.
0104478506 - Do: Sở Kế Hoạch & Đầu Tư Hà Nội cấp.
Đăng ký Trang Vàng giúp bạn QUẢNG BÁ DOANH NGHIỆP và tiếp cận với KHÁCH HÀNG - ĐỐI TÁC - CÁC NHÀ MUA LỚN khi họ tìm kiếm nhà các nhà cung cấp dịch vụ trên Trang Vàng.
**********************************
LIÊN HỆ TRANG VÀNG 0934.498.168/ 0915.972.356(số Hotline/ )
Nghề Nhân viên kinh doanh du lịch và dịch vụ giải trí tại Đức (Kaufmann/frau für Tourismus und Freizeit) đang trở thành một lựa chọn hấp dẫn cho những ai yêu thích ngành du lịch và mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường quốc tế. Hãy cùng CMMB Vietnam khám phá lộ trình du học nghề này và những lợi ích mà nó mang lại cho bạn!